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追着问题干工作

 干工作就是要解决问题,会干工作的人时时刻刻都是“手上抓一个问题,脑中想一个问题,眼中盯一个问题”。并在一定时间,集中精力抓住一个最主要的问题加以歼灭式解决,同时兼顾其他工作。既不是单打一,又不是无重点平均使用力量。一个主要问题解决了,再集中火力解决另一个主要问题,工作就是这样一个问题一个问题地解决。

    毛泽东同志在《反对党八股》中指出:“什么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。”科学发展观是在破解矛盾和解决问题中产生的科学理论,学习实践活动的目的,就是要求党员干部带头追着问题干工作,盯着问题抓落实,在化解部队发展突出矛盾和解决老大难问题中,推进部队科学发展。

    问题是工作中要攻克的堡垒,不解决会越积越多、越垒越大;问题是促进工作的推手,解决的问题越多,取得的成效就越大。问题无处不在,无时不在,要真正抓好工作的落实,应该是问题发生在什么地方,就在什么地方去尽力解决,问题跑到哪儿,就要追到哪儿把它消灭掉,不断推进工作落实。然而,有些人不是追着问题干工作,而是绕开问题视而不见;不是盯着问题抓落实,而是面对问题避而不管;好像问题与己无关,解决不解决无所谓。殊不知,这样问题就会慢慢多起来,并围住你困扰你,影响工作,阻碍发展。

    当一个好的“问题猎手”才能及时逮到问题。问题不是静止的而是动态的,不是不变的而是发展的,有的问题若不及时抓住,就会发展演变成更大更多的问题,甚至引起连锁反应。解决问题最好是在萌芽之时,发现之初,问题“一露脸”就要抓住机会逮住,紧追不放解决好,如果问题一时解决不了或无法解决,也不要心急,做个有心人,把自己锻炼成“问题猎手”,时刻紧追问题、分析研究问题。这样,既可以防止问题升级、演变扩大,又可以探索寻找解决办法。

    拥有过硬的能力素质才能勇于面对问题。能不能解决问题是检验一个人能力素质的“试金石”,反映一个人的事业心和责任感。只有树立对部队建设高度负责的精神,迎难而上,排除杂念,才能敢于面对问题,聚精会神想问题、盯问题、抓问题。如果遇见问题绕道走,处理难题“和稀泥”,解决问题就是一句空话;如果对出现的问题隐情不报,藏忧护短,你推我卸,怕暴露问题怕丢面子怕得罪人,问题就永远解决不了。“发现问题是水平、汇报问题是党性、指出问题是责任、解决问题是政绩”,只有始终以强烈的事业心责任感面对问题的人,不解决问题决不撒手、不化解矛盾决不罢休的人,才能不断积累工作经验,解决影响制约部队科学发展的问题,提高自己解决问题的能力素质。

    具备良好的工作作风才能高效解决问题。有些问题等不起、拖不得,轻则影响单位建设发展,重则影响军事斗争准备和战斗力的生成提高。有了问题就要只争朝夕,早想办法,快速行动,付诸实践。对能够解决的问题,要不等不靠,挖掘潜力,立足自身解决; 对一些新出现的问题,充分发挥官兵的智慧,通过征求官兵的意见建议,从官兵中找解决的办法;对那些一时费时费力难以解决的问题,既不能推而不管,无所作为,也不能急功近利,要循序渐进,用蚂蚁啃骨头的精神,下苦功夫一点一点地解决。总之,不管是解决老大难问题,还是新出现的问题,都要注重质量效率,经得起实践检验,能有效推动工作的进展。


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