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自信心是找工作的王牌

要通过职场“找工作”的“应征”关卡条件中,有一个很重要的因素,是“自信心”。一个不认为自己有条件胜任新工作的人,面试时自然结结巴巴,了无信心;反之,一个做好各种条件准备的人,会信心满满,展露出无比的自信心。
自信心,可说是职场找工作时的重要王牌。没有这张王牌,我们很难打败竞争对手,在“应征”的资格条件赛中,取得最有利分数,并且脱疑而出。
自信心,来自于有形、无形之竞争力的总和。
面试的时候,雇主常常在意的是应征者的自信心、上进心、热情与积极进取的学习态度等等。这些求职者无形的精神内涵,往往是让他们克敌制胜的关键。因为许多职场工作者并不明白他获得工作的王牌是什么,这往往使得他们无法善用这张王牌,好好地在日后的找工作旅程中,发挥优势。
事实上,保有工作,或者,在既有工作角色上扮演好自身的职务,正是在为通过下一轮的应征升迁做好准备。职场工作者,无时无刻都应该做好寻找下一个工作的准备,也因此,随时保有自己能胜任下一轮“应征”通关挑战的自信心,非常重要。
但很诡的是,能这样想的上班族并不多。没有竞争力的上班族,当然自信不起来;但有专业条件、工作能力出色的上班族,却也未必懂得该趾高气扬走入办公室大门的道理。飞烟传
这是一个很有趣的现象,许多职场上班族舍得花钱去做各种自我进修,包括学英语、学电脑;或者通过修习EMBA、出国读书来提升学历条件;或者学习口语表达与撰写企划案等专业技能,但是,却很少有人愿意花时间想想,自己该如何提升在职场上的自信心呢?
不担心失业,是一种自信心的表现。不担心离开既有工作后会找不到工作,也是一种自信心的展露。只有重新找回职场的自信心,我们才能克服失去工作的焦虑和恐慌。
上班族应该随时重头回来想想,自己当年是如何在场上找到一份工作的?自己凭的是什么条件才握有这份工作的资格?是因为学历?专业能力?经验?人脉?还是外表俊帅、美丽,口才便给?把这些就业条件找回来,我们将会发现,自己仍然是一个拥有高度就业竞争力的人,因此,自己毋需担心失去工作,也无须忧虑将来会失去职场的桌子或饭碗!
一个已经在职场上工作的人,常会因为许多因素而忘记自信心是寻找到工作的最佳王牌。因为他们忘了这张王牌,因此,他们害怕重新找工作。
但这些朋友应该想要想想自己找工作时的第一天,那种忐忑不安的心情。担心自己笔试成绩不好、面试印象不佳而找不到工作的恐慌,如果还永远留在心牌上,那么,即使自己手上还有工作,内心也会时刻忧虑饭碗不保。
我们应该常常反过来这样想:让我能有手边这份工作的,是因为我是个有竞争力的人,因为我有竞争力,因此我找得到工作,当然更值得现有雇主付我一份值得我身份的薪水来雇用我。
我的竞争力不只过去有,现在也该保持下去。只要我永远保有最新的职场竞争力,则现在不会失去工作,将来也肯定不会。
别让自己失去竞争力,就永远不用担心失去工作。当自己在职场上拥有高度的竞争力,我们将发现自己的头抬得比别人高、肩膀比别人挺,自信心比别人强。我们全身充满自信心的模样,会让原雇主舍不得让我离开,外面的主管则垂涎着想挖角我。

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